家里老人上班时间突发急性心梗,这种情况工伤保险能报销吗?

更新时间:2022-12-03 10:43:01
问题描述:
家里老人上班时间突发急性心梗,这种情况工伤保险能报销吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1050645 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,是什么原因外出
    2022.01.26 09:06:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1263074 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤造成长期后遗症的,职工可以在工伤复发时,再次依法申请从工伤保险基金中领取相应的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及生活护理费等费用。
    2022.12.03 10:43:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工作中突发急性心梗,算工伤吗?
您好,算的。如果是在工作时间、工作地点从事工作内容发生的心梗,是会被认定为工伤。在此基础上,如果公司给你缴纳了社保,你的赔偿金由人社局的工伤保险基金支付,如果没
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问在工作时间在工作地点突发的急性脑梗能不能报工伤保险?
你好,在工作时间和工作地点发生的事情可以走保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间突发心脏病算工伤吗
上班时间突发心脏病算工伤吗
劳动合同纠纷 3495
自己亲人上班时间,突发心肌梗塞
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班时突发急性心肌梗死请问算工伤吗
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中突发急性心肌梗死是工伤吗?
职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作时间和工作场所内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间突发急性心梗能评残吗
规定是,需要事故之后30天以内申请办理工伤认定,等伤者伤情稳定之后,再申请办理伤残登记鉴定。《工伤保险条例》:第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间突发急性心梗算工伤吗
上班时间突发疾病48小时内死亡,算工伤
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费时间过去了,今年不交明年只能继续吗?
你好,具体要看你间隔多次时间没有缴纳,建议到当地社保部分详细询问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在杭州上班,已经签合同了,2月27入职公司到4月16号,公司未给本人交纳社保,本人怎么办?
可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领失业金期间找临时工,还能领失业金吗?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我不知情的情况下缴纳工伤保险怎么办,现在公司已经取消了,我仍然以那家公司的名义正常参加工伤保险?
你好,根据社会保险法和工伤保险条例,可以到社保部门缴纳。金额为单位工资总额乘以保险费率
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有领取失业保险金,如果第二份工作主动离职,还能领取上一份工作的失业保险金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样缴纳社会保险?企业不向员工缴纳社会保险怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给交社保,合同到期了,满50周岁了公司不签合同了,请问我能拿到多少补偿啊?
法律分析:企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
马桂吉律师
近期帮助 1316 人
工人不在工地出现死亡该如何承担责任
35秒前
张仁山律师
近期帮助 25856 人
离异后孩子改姓了。男方是否还有义务提供孩子的抚养费
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16459 人
我追尾一个网约车我全责
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 25856 人
我是患者家属,在做检查当中,和护士发生口角,她一巴掌把我手机拍到地上,这种这种事儿怎么处理?
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 25856 人
如何告车行,胳膊上强制打针
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 25856 人
你好,请问只知道一个人名字跟大概城市怎么能查到他的信息
6分钟前
何迎红律师
近期帮助 1289 人
你好,经济纠纷,打官司,还没有开庭,尾款要先交完吗
8分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11322 人
多次家暴想离婚。没有共同财产。对方是被执行人。共育一个男孩。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询