国家七天没有上班，公司记旷工，合法吗

更新时间：2022-01-25 17:36:37

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国家七天没有上班，公司记旷工，合法吗

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宁飞龙律师
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如果按你们工厂的话，你没上班肯定会记矿工的，但是按国家来说，你可以放假，如果你上班，要按三倍工资结算，你可以去劳动局告

2022.01.25 16:05:14

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

您好，国假期间可以不上班的。

2022.01.25 17:36:37

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员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

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你好。我们周六没有去上班（临时工），工厂打我们旷工，扣三天工资，合法吗

你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。

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根据工厂规定，我旷工将被扣三天。没听领导安排，周六没上班。从我这里扣300元合法吗？

你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。

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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

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你好，我在工厂旷工三天，从我的矿上扣10天工资合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

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公司要求上班，请假公司要记我旷工合法吗

下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。

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如何处理我在春节期间被解雇的假期

您好，可以申请仲裁

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我在微信上跟公司提出离职，公司没有招人，怎么办？

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可以向劳动局投诉的

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