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工作至21年7月被公司辞退,是否能主张赔偿未签合同的双倍工资

更新时间:2022-01-27 14:44:25
问题描述:

朋友19年12月入职公司工作,20年3月才签订合同,工作至21年7月被公司辞退,补偿金计算才发现是从20年3月计算不到一年半的工作年限只能赔偿1.5倍月工资,是否能主张赔偿未签合同的双倍工资?有没有过仲裁时效

律师回答区
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    您好,暂时还没过,这边建议您尽早仲裁。

    2022.01.27 14:44:25
  • 服务地区:湖南-长沙 173-0847-8799

    你好,可以主张3个月的双倍工资x

    2022.01.25 09:10:40
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