未签劳动合同用人单位辞退员工

更新时间：2022-12-03 11:21:29

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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资。

2022.12.03 11:21:29

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谢子文律师
服务地区：广西-南宁

您好，您可以要求公司赔偿

2022.01.24 20:56:27

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但是要提供什么资料这边

2022.01.24 20:59:54
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