我们公司说的是月薪3200月休四天，上了二十六天就扣了一天的工资，这样合理吗

更新时间：2022-01-24 18:15:28

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我们公司说的是月薪3200月休四天，可有31号就说要上够27天才算满勤，上了二十六天就扣了一天的工资，这样合理吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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根据《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里建议你先和单位核实一下工资金额数目不对这个情况。若确实

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您是有什么具体法律问题可以帮您分析

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