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合同刚签了一个半月，单位小领班通知我，说上级跟她说为减少开支，必须裁掉一人，我该怎么处理？

更新时间：2022-01-24 17:22:28
问题描述：
合同刚签了一个半月，疫情其间放假，疫情刚过，单位小领班通知我，说上级跟她说为减少开支，必须裁掉一人，我该怎么处理？
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8位律师解答
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  • 祝令常律师
    祝令常律师
    服务地区：天津-天津 139-2044-9750
    咨询我
    可以要求公司支付解除合同赔偿金
    2022.01.24 17:22:28
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  • 李炜律师
    李炜律师
    服务地区：天津-天津 130-2226-0193
    咨询我
    可以向劳动监察部门投诉处理
    2022.01.24 15:35:55
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  • 谢劲松律师
    谢劲松律师
    服务地区：天津-天津
    无正当理由解除劳动关系需要支付经济赔偿金。
    2022.01.24 15:27:57
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以协商解除或者劳动仲裁
    2022.01.24 15:29:10
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  • 黄国娟律师
    黄国娟律师
    服务地区：天津-天津
    你好 可以和公司提出赔偿半个月损失
    2022.01.24 15:31:44
    点赞
  • 赵敬律师
    赵敬律师
    服务地区：天津-天津
    要求半个月的工资补偿
    2022.01.24 15:36:18
    点赞
  • 天津景贤律师
    天津景贤律师
    服务地区：天津-天津
    根据《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2022.01.24 15:45:49
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  • 王立军律师
    王立军律师
    服务地区：天津-天津
    您好，如果被裁要求经济补偿金
    2022.01.24 15:55:01
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