谈的试用期一星期,没有和我签合同,我可以要求他赔偿双倍工资吗

更新时间:2022-01-24 15:23:50
问题描述:
我在浙江省金华义乌市,2021年11月29号入职上班,谈的试用期一星期,2022年1月22号公司开始放假,23号老板发微信说公司要改模式告诉明年不用来了,没有和我签合同,像这种情况,我可以要求他赔偿双倍工资吗
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.01.24 15:23:50
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我是建筑工人在义乌水处理厂项目的工资沒有发
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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我父母在金华市低田工作老板拖欠工资去哪儿的劳动局说啊
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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假如是童工故意隐瞒年龄,童工不想隐瞒,但是用人单位不付工资怎么办?
用人单位招童工并拒绝给付工资的,当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报,要求其停止使用童工,并可以责令其给付相应的劳动报酬。法律依据:《中
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每个员工都有一个单位发13薪吗?
法律分析:年底发放13薪的单位,按照13薪工资 = 月薪/12×工作月份的公式进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时
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