我去酒店应聘一个前台她们让我交500块钱保证金而且必须是现金,说离职的时候可以退

更新时间:2022-12-03 11:38:03
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    你好,建议到劳动局投诉
    2022.01.24 08:44:38
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    履约保证金可能可以退款,若是因不可抗力等因素导致解除的,保证金应该退还。如果是支付保证金一方造成的,不予退还。如果双方约定解除后就保证金也约定退还的,自然是可以退还的。
    2022.12.03 11:38:03
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我前天去面试KTV服务员,昨天晚上去实习了但是要我交那个入职费五百和押金六百一共一千一然后我今天不想
法律分析:由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退
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我昨天去了杭州的一家ktv面试,办理入职之前交了总共交了900块钱的押金我今天不想去上班了可以要求他
你好,建议谨慎,依照法律规定,这些要求都是不合法的。若有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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我刚刚大学毕业,在一家ktv面试了人事助理,入职的时候交了600说是服装费押金能退到吗?
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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我应聘夜总会服务员交了三百块钱服装费,没有收据单子,还没去上班,突然不想去了这钱可以退吗?
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。 劳动合同法: 第九条 用人
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我去面试KTV服务员工作,面试的时候他让我交了700块服装费
你好,去面试地点看看,可能是被诈骗了
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我在保险公司上班,他们让我交了500块钱的押金说辞职时退
建议您这边跟公司所在地的劳动局进行投诉。
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3月份提离职,店长说不用写离职申请,有同事比我先提离职,同事3月份底就走了
如果店长答应你4月底离职但之后反悔,你应当与店长再次沟通,并要求其书面确认离职时间。如果店长仍然拒绝,你可以提前向劳动行政部门投诉,并提供与店长的沟通记录和已经
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提前终止雇佣关系的赔偿事宜
提前终止雇佣关系,常见处理方式包括支付经济补偿和协商解除。选择时需考虑劳动合同约定、双方意愿及法律法规要求,确保合法合规并保障双方权益。
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公司不续签劳动合同是否有补偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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实习期提离职一周了,老板一直拖着不放人我可以直接走么?
可以直接离职,或者与老板协商具体离职日期。选择直接离职可确保个人权益,协商离职则更考虑双方关系,根据实际情况决定。
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员工旷工一天公司扣两天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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请4天事假,扣出全月绩效工资和全月效益奖金合理吗?
您好,这种情况一般不合理,我建议你与单位协商解决,实在协商不成可以考虑申请劳动仲裁的。
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高三最后一个月了,不想去学校,如何请假。
高三学生请假,首先需明确请假原因,如生病、家庭事务等,确保理由合理。其次,按照学校规定流程,向班主任或教务处提交书面请假申请,并附上相关证明材料。如请假时间较长
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