公司需要给我补偿金吗?合同约定工作岗位为售前工程师,合同中是有规定说公司可以调换岗位

更新时间:2022-02-08 16:34:54
问题描述:
您好!请问一下,如果公司要我调岗,我不愿意,要求解除合同,公司需要给我补偿金吗?合同约定工作岗位为售前工程师,工作地点是广州,但现在要求我转为销售,需要频繁出差到四川、云南、陕西等地,会给生活造成较大不便。合同中是有规定说公司可以调换岗位,但工作岗位调整也会造成职业发展偏离的问题,因此我不愿意变更岗位,可以要求公司解除合同并给我补偿金吗?
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12位律师解答
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    那是看一下属不属于违法调岗了,如果违法调岗,可以要求给经济补偿金
    2022.01.24 23:25:25
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,建议保留相关证据,去劳动局举报。
    2022.01.24 09:55:41
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
    2022.01.24 01:40:06
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,这个是属于合理的
    2022.01.24 08:58:45
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不愿意调岗可以申请补偿
    2022.01.24 09:16:08
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-广州
    你好。有合同约定的可以拒绝
    2022.01.24 09:22:55
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求补偿并且解除合同
    2022.01.24 10:14:35
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求赔偿金,公司无理调岗
    2022.01.24 10:21:43
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这种情况你要要求公司就是给个明细的一个答复,还有就是你这个工作岗位跟你对换工作岗位可以出一个不同意调岗
    2022.01.24 14:12:44
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这种情况可以不同意的,因为公司只要调岗可以申请劳动仲裁。
    2022.01.24 16:05:53
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  • 孙冬筠律师
    服务地区:广东-广州
    如果公司调岗属于不合理的调岗,则需要支付经济补偿金,如果是经营需要符合法律规定的,则不需要,可以联系专业律师,具体分析判断。
    2022.01.26 09:57:55
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  • 林小曼律师
    服务地区:广东-广州
    您好,在没有违反公司规章制度的情况下,如果是公司要求解除合同的,应当给予劳动者相应的补偿金。
    2022.02.08 16:34:54
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律师,你好,我单位以结构调整为理由,要求我从非销售岗位转移到销售岗位,报酬受到很大影响,没有假日。如
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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公司要将我调往异地同岗位工作,我不同意的话,可以要求赔偿吗?
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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我在公司工作了20年,工作岗位是区域经理,现公司效日不好,我不愿意接受调换岗位,公司应该补偿我吗
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看
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公司现在要对我的工作岗位及工作地点进行调整,如果我不同意,被公司辞退的话能否领取失业保险。
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调
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公司退出了商店,我不想去,但合同服从了公司的安排
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
你好。公司要求调整工作岗位,我同意,我怎样处理比较对我有利。
同意调岗要确保合法合理。1. 与公司协商,明确调岗原因和待遇;2. 签订书面协议,确认双方权益;3. 保留相关证据,以备不时之需;4. 如有问题,及时咨询律师或
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公司以节约成本什么的提出要降薪,且未达成协议情况下直接邮件通知降薪12%
是的,公司降薪必须提前告知员工。根据法律规定,公司降薪应在规章制度中明确降低要求及标准,并提前进行公开公示告知员工。这是保障员工知情权和合法权益的重要措施。因此
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公司改变工资结构可以要求赔偿减薪吗?
你好!有签劳动合同吗?可以把合同发我看看
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从事采煤工作一直到2019年后转至井下充填工作(辅助单位)现在单位强制我调岗到采煤,我是肥城市查庄煤
处理劳动者调岗争议的方式为:双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
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您好,休病假6个月回来上班,被调岗调薪
如果您休病假后回公司被调岗调薪,但您不同意公司的做法,首先可以尝试与公司协商解决,表达您的诉求和担忧。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或者根据《劳动争议
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去一家教培公司,培训结束到了上岗之日,我来学校跟上一任同事交接好课程并安顿好行李后
法律分析:如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用人单位可以解除劳动合同; 在劳动者不能胜任工作,经过培训仍然不能适应工作,用人单位提出给劳动者
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