首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥调岗降职降薪
> 咨询详情
公司以我21年绩效不达标,且管理失职为理由,将我调岗,回人力资源部报道。
更新时间:2022-01-23 22:50:08
问题描述:
公司以我21年绩效不达标,且管理失职为理由,将我调岗,回人力资源部报道。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
393564
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2022.01.23 22:50:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让我调岗,合法吗
企业法律顾问
4275
我5.15日休产假3个月,8.15日回公司上班,公司擅自调动我的工作岗位,9.11发工资,减少100
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
对物业考核决定合同是否续签
民法典
361
你好,我在公司七年了。现在公司以没有订单为理由。要求调动工作岗位,我是技术岗位,现在公司要求我在生产
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗
劳动合同纠纷
725
律师,你好,我现在公司以公司没有编制为理由,免除我的职务,强制调动工作,要求降薪,这该怎么办?
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在怀孕期间,被调岗,已经签了调岗确认书,人事给我的理由是,我由于业绩不达标的原因调岗
你好,已经签订了调岗确认书吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好,我单位以结构调整为理由,要求我从非销售岗位转移到销售岗位,报酬受到很大影响,没有假日。如
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我公司已业绩不好为理由,面谈我降职,后面克扣绩效或着不给绩效,达到降薪目的!是否违法呢!
你好,协商不成可以起诉处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
145
1.调岗降薪,2.去人事,因为安排的岗位要降低工资。本人不同意,所以单位不给补偿金。我该怎么办?
如果与单位协商不成可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
70
我在公司差不多6年了,从基层做起,现在公司以无班长编制为理,要对我降职调岗,但不降薪,应该怎么办
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要调动员工到其他地方工作。没有赔偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
95
我媳妇儿是一个幼儿园老师,她怀孕了,然后他们幼儿园给她调岗位调工资合理吗
法律分析:女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
40
我在事业单位上班,合同去年12月份到期。到现在还没签合同还降了工资,可以有补偿吗
降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
35
工作内容变化,属于调动吗?
看劳动合同的约定,变更劳动合同需要征得劳动者同意,否则不得变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
55
我和同事吵架了,正面冲突打人,打人事件警察介入调停。我不同意。公司要求我退休。我的合同还没有到期
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2年6个月,正在面临调岗降薪,我没同意,公司说劳动合同写的有,公司可以单方强制降薪调岗或者协议劝
用人单位单方面调岗降薪,劳动者未同意的,劳动者能够以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在试用期内9天不胜任工作,给予调岗对方不同意,需要赔偿吗?
1、试用期不胜任工作解除劳动合同无法获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫上高空工作属于恶意调岗吗?
被调岗上班产生争议的,属于因变更劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44353 人
讨论关于“论环境污染侵权责任的归责原则及具体类型”侵权责任法课题的现实意义和实践意义(800字),包
24分钟前
张健律师
近期帮助 4907 人
公公给了六万,要是离婚的话需要还吗,
58分钟前
天习律所律师
近期帮助 37146 人
你好,别人进家打人使受害人受伤后房主为了保护家人把别人打伤了,这算正当防卫吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37146 人
别人的老公发信息给我说他老婆跟我老公有关系,我该怎么办?这是他老婆的责任?还是我老公的责任?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37146 人
有个人有个人欠我4000元。5年前我把他给强制执行了。后续利息以4,还是以现在的算法为准
今天 01:48
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
今天 00:22
卓文强律师
近期帮助 3824 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
今天 00:09
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询