过年老板不放假，请假也不批怎么办

更新时间：2022-12-03 11:58:00

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这种情况可以劳动监察大队投诉

2022.01.23 14:14:52

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员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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过年了老板不发工资怎么办

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如果老板过年不放假怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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过年放假公司不发工资要要求支付所欠工资。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和

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请问公司不放假不请假过年怎么办？

春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按

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国庆节工厂不放假我有事他也不批怎么办

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

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厂里过年不给回家请假也不批怎么办

你好，春节是法定假期，你可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮到你。

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国庆工地不放假也不请假怎么办

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，

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我们过年期间不放假，放假了，但是又不给我开工资怎么办

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我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗？

可以申请劳动仲裁

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签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

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可申请提前办理退休

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公司因为和领导吵架解雇了我。我该怎么办？

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你好，我想问一下劳动争议如何收集证据

发生劳动争议应当收集的证据有： 1.劳动合同； 2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 3.用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件

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我上了一天的班不想干了但是又没有签劳动合同怎么办

法律分析：不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定，用人单位自用工

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您好请问我在厂里上班准备急辞中介说要扣费四百多并且想人走帐清还要每小时扣一块钱这合理吗？

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你好，律师，我在北京*食品有限公司工作12年，查出乙型肝炎肝硬化晚期

对于因病不能上班的处理如下：法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单

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