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公司裁员然后让我们上24小时休息一天这样是符合劳动法吗他把裁员工资分给我们没有加班费我这样可以与
更新时间:2022-12-03 12:08:36
问题描述:
你好公司裁员然后让我们上24小时休息一天这样是符合劳动法吗 他把裁员工资分给我们没有加班费 我这样可以与公司解除
劳动关系
可以要公司赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫桂成律师
服务地区:广西-桂林
180-7832-2589
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协商不成可以申请劳动仲裁
2022.01.23 12:58:37
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2022.12.03 12:08:36
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