我是劳务招来的,干了5天,公司让劳务转告给我说让我明天不用来了,现在发工资扣我300块钱,说是我急辞

更新时间:2022-12-03 12:21:55
问题描述:
我是劳务招来的,干了5天,公司让劳务转告给我说让我明天不用来了,现在发工资扣我300块钱,说是我急辞
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王小义律师
    服务地区:浙江-宁波 182-6749-7596
    咨询我
    你可以去法院起诉,要求结清300元
    2022.01.22 19:55:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1980324 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳务所说的返费有无证据
    2022.01.22 14:41:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助197630 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    急辞工工资被扣30%属于违法行为,劳动者有权讨要,但急辞工造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任,用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。
    2022.12.03 12:21:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在劳务找到暑假工,因个人原因干了十几天辞职,劳务说不满一个月要扣三天工资,这样扣工资是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期低于最低工资标准
实习期低于最低工资标准
实习生工资标准
劳务外包是正式员工吗
劳务外包是正式员工吗
劳动工伤 1545
我是打暑假工,进厂的时候说13块钱一个钟,当时说到时候尽量不扣,但是我准备离职了,还是要扣我的钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟劳务公司签了半年劳动合同,干了一个月,我要辞职,劳务公司那边说要扣我1200的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被劳务公司骗来上班,说做一个月辞职不扣工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下,我家里有事,我是劳务进的厂里,辞职厂里说要一个月才能走,自离劳务说没工资该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没给我签合同,然后押25天工资,昨天跟老板娘说辞职的,说要扣我工资,这可以去劳务局吗
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务。我在找一个工作是进厂的然后我问他是不是直招的还是中介,他跟我讲是企业劳务派遣到时候我的工资有保
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莱芜律师咨询收费标准
法律分析:每个地区的收费标准不一样。 1、律师收费以诉讼标的或案件类型收费,当地司法厅规定律师收费标准。 2、法院案件受理费如果简易程序收25元。法律依据:《律
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包说没项目安排给我合法吗
你好,您可以起诉对方公司,索要赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业没倒闭可以资遣员工吗
1、倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司可以随便开除人吗
公司不可以随便开除员工。若劳动者有法律规定的过错行为的,如严重违反单位的规章制度等,用人单位可以依法解除劳动合同;若违法辞退的,应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗?
这边社保有交吗?在哪里发生的这个事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天找了一个外送的兼职
公司派遣员工去外地工作合同约定是合法的,如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
上班了上司,说不能出去住
40分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
上十八个小时合法吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36414 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36414 人
电动车鼓改碟合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询