给员工提前发了工资，员工直接旷离，导致公司产生损失，是否可以扣出员工绩效？

更新时间：2022-01-22 05:49:21

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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