你好，拖欠工资违法，可以劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
对于您的问题，建议您收集老板拖欠工资的相关证据，比如欠条（如有）、聊天记录、通话录音及证人证言等，先与老板协商，协商不成的，向当地劳动监察部门求助。
你好，可委托我代理，申请劳动仲裁。
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
你好，培训机构拖欠工资怎么办？
