离职后申请经济赔偿没有得到支持,前提是单位没签合同,仲裁以我看娃为由判决,法院起诉还能要赔偿金吗

更新时间:2022-01-21 11:47:58
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产假后1年一直请假看娃,离职后申请经济赔偿没有得到支持,前提是单位没签合同,未缴社保,仲裁以我看娃为由判决,法院起诉还能要赔偿金吗
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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我入职七个月,单位没给交社保,未签劳动合同,仲裁委员会裁决双倍工资和补偿金我可以向法院起诉获得未交社
单位有为员工缴纳社保的义务,单位不交社保是违法,劳动者可以与单位协商,要求缴纳社保,协商不成可以申请劳动仲裁,如果解除劳动合同可以要求补偿金。
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单位没有给买社保,询问单位人事只有5天陪产假,想辞职了,可以申请劳动仲裁吗,并向单位要求赔偿
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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对不起,我不服劳动仲裁的结果。某公司拖欠工资5个月,仲裁只判断公司支付工资,没有支持赔偿金的请求,上
根据我国相关法律的规定,劳动者对《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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我申请劳动仲裁,但是仲裁庭以我自动离职为由,不支持经济赔偿,只支持社保缴纳,我该怎么办
案件二审改判的几率无法判断,只有在特定条件或情形下,法院才会做出改判的决定。
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我是用人单位,我公司员工辞职后申请仲裁了,要求赔付双倍工资,经济补偿,他不同意,就辞职了
贵公司是不是没有和劳动者签订劳动合同?劳动者对劳动关系存续期间发生的争议,可以申请仲裁。建议委托律师。
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养老金被冻结,怎样向法院申请生活费?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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一直没有缴纳社保,现在还能要求补缴吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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为什么我们93年建立个人养老保险,我89年9月参加工作55岁特殊工种退休?
法律分析:视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前,企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历,也叫非实际缴费工作年限(工龄)。法律依据:《国务院
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公司将在4月份支付3月份的工资。3月份的工资将从4月份的社会保障中扣除。扣除的社会保障还包括4月份的
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用
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如果不想交农村合作医疗怎么办?或拉下一年再交可以吗?
农村合作医疗采取一年一交的方法,中间有几年没交不影响今后的缴纳,如果想要重新缴纳农村合作医疗,只需要在规定时间内缴纳当年的费用。基本养老保险费、基本医疗保险费、
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贵阳医保报销比例
医保报销比例根据医保的类型不同,报销比例也有所不同。如职工医保门诊报销比例的规定是到医院进行门诊、急诊看病后,带着收据医疗费单进行报销,报销的比例是百分之五十。
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银川女职工医保退休必须交多少年
一、医保退休必须交多少年 1、退休医保要交十五年,社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满十五年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人
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