我就是跟一家公司签了劳动合同,然后我跑去没有签到公司上班,签了劳动合同的公司能告我吗

更新时间:2022-12-03 13:05:00
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你好,我就是跟一家公司签了劳动合同,一家公司没有签,然后我跑去没有签到公司上班,签了劳动合同的公司能告我吗
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  • 你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022.01.20 23:02:42
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  • 上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同的行为,属于违法劳动法规定的情形,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2022.12.03 13:05:00
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那你为什么出现签订合同公司与工作的公司不同呢额?
    2022.01.21 09:56:29
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我在一家公司上班,但是我没有签劳动合同
你好,上班多久了呢,具体几个月
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公司没有跟我签劳动合同,我能签吗
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
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你好,我现在的公司和另一家公司给我签了劳动合同。
一、实务做法<p>未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种
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我在一家建筑公司上班,没有签劳动合同,现在已经清仓了。
公司没有与我签定劳务合同? 劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
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你好律师,公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在一家公司上班公司没有和我签订劳动合同
未签合同可以要求双倍工资,未购买社保可以要求经济补偿金
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企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
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分公司能够签署劳动合同吗?
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
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请长假,不上学,会被开除吗?
建议和学校协商处理
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办理取保要什么资料
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取保候审 160
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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取保候审收监的意思
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取保候审 150
我不加班,老板说要扣我工资
不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
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就是有个就业居间协议要交396合法吗
您好,建议到物价局进行举报
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