怀孕被辞退了，没有提前30天通知，待通知金也是✖️2吗

更新时间：2022-01-21 10:18:30

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你好，怀孕被辞退了，没有提前30天通知，待通知金也是✖️2吗

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孕期解除劳动合同是违法解除，违法解除没有待通知金，直接适用2N给经济赔偿金

2022.01.21 09:19:00

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钟勇军律师
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您好，可以到劳动局仲裁的

2022.01.21 08:33:31

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易冬生律师
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具体什么情况，能简单描述下吗？

2022.01.20 22:14:40

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被辞退了可以主张三期赔偿吗

2022.01.20 22:15:35
李放律师
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这种情况公司是需要对你进行赔偿的

2022.01.20 22:26:32

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知荣律师
服务地区：广东-广州

违法辞退是要承担赔偿的。这个可以起诉公司。

2022.01.21 10:18:30

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关于待通知金这块，公司提前半个月才书面通知解除劳动合同，签字了，还可以要这个待通知金么要这个待通知金

劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。

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被无故辞退，单位并没有提前通知我，还可以要求在加收一个月的工资做通知金吗

违法解除的，就是两倍，不再增加一个月提前告知

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被辞退未提前通知，公司未提前一个月书面形式通知辞退，现在告知八月份辞退我，所以赔偿金应该是1.5个月

您好具体详情电话沟通~

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你好，有经济补偿金的，你工作多少年了。

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应当支付代通金。

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