关于社保补缴的问题,分三个月从工资里面扣,合法吗

更新时间:2022-01-20 12:51:51
问题描述:
关于社保补缴的问题,公司要求员工把2020年度的社保补缴让员工在2021年年底至2022年2月份,分三个月从工资里面扣,合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.01.20 12:51:51
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