关于社保补缴的问题，分三个月从工资里面扣，合法吗

更新时间：2022-01-20 12:51:51

问题描述：

关于社保补缴的问题，公司要求员工把2020年度的社保补缴让员工在2021年年底至2022年2月份，分三个月从工资里面扣，合法吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.01.20 12:51:51

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