首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
洛阳法律咨询
>
洛阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
在奶茶店干活三天试用期未结束不干了
更新时间:2022-12-03 13:38:34
问题描述:
在奶茶店干活三天试用期未结束不干了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
可以要求单位支付你已经工作的这3天的工资
2022.01.19 17:08:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
490302
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期发生
劳动纠纷
,劳动者可以与用人单位协商,可以邀请工会或者第三方来共同协商;或者可以向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;或者依法去劳动局投诉。
2022.12.03 13:38:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三天过了可以上班不给工资吗
劳动工伤
330
在奶茶店打工,三天试用期后开除了我,不给试用期工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三天不给工资
工伤索赔
235
店员工聘用合同模板
合同通则一般规定
490
在奶茶店工作四天 试用期三天 说不做了可以拿工资吗
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
奶茶店试用期是三天,我上班五天,没有签任何合同,今天请假没去打算不干了
试用期三天过了不可以上班不给工资,上班一定要支付工资。法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位不支付的,可以向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在奶茶店试用期为三天
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蛋糕店干裱花学徒试用期是五天已经过了试用期干了十四天离职了老板不给工资
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家奶茶店干了十几天算实习期,不干了老板不发我工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店三天试用期不给工钱违法吗
可以去脑洞局投诉处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家奶茶店打工她说试用期三天没过没有工资现在我在这里差不多干了一个月了他今天告诉我那试用期三天还
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
会计调账是不是要承担责任
不可以调换的,会计主要的工作是, 1.审核原始凭证,根据审核无误的凭证做账务处理,然后月末编制资产负债表,利润表,现金流量表等。 2.盘点资产,保证账实相符
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同纠纷委托律师费用多少
法律分析:合同纠纷律师费用多少钱需要当事人和律师协商,没有规定的标准。法律依据:《律师服务收费管理办法》 第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职赔偿,具有法律效力
你好,签署培训协议是合法的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了六个月的合同,我能提前离开吗?
可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下我们单位合同下个月到期他该我们年假八年的天数都不对,最多可以补几年呀?八年是都可以补吧
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不当理由开除员工,不给补偿,也未给劳动合同
没有劳动合同也不影响劳动关系的认定,可以提供发放工资,工作内容,工作群等等证明劳动关系的证据,确认劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月,但是站长还说除
法律分析:正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五,如果用人单位没有违反法律规定的行为,急辞工由于离职给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工辞职应当提出辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
洛阳律师
同城律师:
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
吉利区律师
洛龙区律师
热门推荐:
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
试用期的规定-试用期标准-试用期政策
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
刘丽律师
近期帮助 207 人
你好,酒驾复议好办理吗
1分钟前
龚娇律师
近期帮助 458 人
你好律师,噪音导致耳鸣,检查多次不过,能向公司申请赔偿吗
2分钟前
龚娇律师
近期帮助 458 人
我对象是在美容店工作的,而且没有加班费用,也不提供五险一金,请问这种情况可以走被迫离职吗?
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22142 人
你好,出嫁的姑娘回娘家帮忙打架算犯法吗
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43707 人
买的猫到货与商家发的不一样
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 110547 人
个体户请员工未签劳动合同
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110547 人
被限制高消费,怎么还款
16分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9065 人
刚才我己发了我的情况,不是说免费的吗,咋还要先付款呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询