修完产假,哺乳期内女性应当上班,单位应当为您提供相应的便利条件,有上班打卡记录等材料证明的,拒不发工资建议您走劳动仲裁
您好,您上班多长时间?有劳动合同吗?每月工资多少钱?提供拖欠您多少钱?
哺乳期公司也要支付工资,可以申请劳动仲裁
您好,建议您到劳动局申请劳动仲裁
您的哺乳期间工资发放了吗sy
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿
您好,违法解除的话一般情况下2N
怀孕7个月,公司想让我主动离职,我该怎么办,在公司上班一年8个月了