三年前被判缓刑，现单位心此理由解除劳动合同合法吗？适用于2021年颁布的民法典第五百六十四条行使权限

更新时间：2022-01-20 06:45:06

问题描述：

你好，三年前被判缓刑，单位没处理，现单位心此理由解除劳动合同合法吗？适用于2021年颁布的民法典第五百六十四条行使权限过期消灭吗？

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你好，具体是要辞退你吗？你工作多久了、。

2022.01.19 11:14:26

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唐程义律师
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你好,这个是不合理的,你工作多久了

2022.01.19 09:20:30

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劳动合同争议在进入法院诉讼阶段之后，属于民事纠纷的一种，适用民事诉讼法。

2022.01.18 21:03:22

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华荣律师
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您好,可以提起劳动仲裁,法律维权

2022.01.18 22:28:37

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华然律所律师
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你现在是觉得单位接触劳动合同不合理吗？

2022.01.18 22:39:46

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刘毅律师
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你好，如果当时没取消，是因为什么原因呢？

2022.01.19 09:18:32

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张炜律师
服务地区：广东-广州

您好，对方辞退你需要给予经济补偿金

2022.01.19 09:52:04

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余金桥律师
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你好！单位作法是违法的，你有平等的就业权。

2022.01.20 06:45:06

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