您好，违法，春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位存在违法行为，可 以向劳动 监管大 队投诉或者是 申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。
您好，这是违法行为，可以收集证据到劳动部门申请劳动仲裁。
法定节假日加班，应支付3倍工资，因此用人单位违法。
您好，您进单位的时候，有具体跟您说明这一情况吗
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有调休么？如果有就不违法，如果没有就违法
你好 这个的话已经违反劳动法了哦
你好，可以申请仲裁，要求加班工资
我们国庆节不放假，也没有双倍工资
