哺乳期被解除劳动合同，怎么赔偿

更新时间：2022-01-18 16:30:49

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用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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哺乳期被公司解除劳动合同怎么赔偿

您好！根据相关法律规定，用人单位违反相关规定解除劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。您可以准备相关证据材料向当地劳动局监察

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老板说辞职要提前一个月申请，我可以辞职吗？

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