首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
离职后第一个月没有发放第二个月发了会有影响吗竞业协议
更新时间：2022-01-19 15:33:55
问题描述：
离职后第一个月没有发放 第二个月发了 会有影响吗 竞业协议
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
双方签字一般就生效。可以要求支付
2022.01.19 15:33:55
点赞
黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
离职后第一个月没有发放 第二个月发了 竞业协议有效的
2022.01.18 09:36:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
竞业限制协议每个月应该给补偿吗
劳动合同纠纷
1800
我于2021年1月20日离职前公司 被启动了竞业协议 2月份的发薪日时并未收到竞业补偿金 这种不满一
如果你离职后单位有三个月没有支付你竞业限制补偿金，你可以请求解除竞业限制的约定。对于单位欠付的工资及报销款，单位应支付给你，如果单位不支付，建议你尽快申请劳动仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
醉酒驾驶机动车驾驶证怎么处罚
机动车驾驶证有效期
监察委能办职务侵占案件吗
职务侵占罪
竞业协议补偿金是按月发放
您这边具体说一下您的协议是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职的时候可以拒签竞业协议么
竞业禁止
4861
竞业补偿金第四个月发放
关于竞业限制补偿金，单位可以与相关劳动者约定是一次性支付，还是按月支付，而具体的补偿金数额，也是可以由双方协商确定的。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说是随工资发放，离职之后没有另外发补偿。请问这个竞业协议有效吗
是否生效得看您是否属于需要履行竞业协议的人员，同时履行竞业协议公司还应当在离职后按月支付一定的补偿金，否则是不生效的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，试用期期间离职，竞业协议会有影响吗？
劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一个月才签订劳动合同有竞业协议，两个月之后离职
需要视协议约定而定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职 竞业协议，离职和辞退分别对以后的竞业协议有影响吗？竞业协议的补助还会有吗？
您好，这都取决于竞业协议的具体内容
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业补偿金是在职时候发放，还是离职后按月发放
在职期间的竞业限制不需要支付补偿，离职后的补偿按月发。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，最简单的劳动用工合同怎样写
最简单的劳动用工合同包括以下必备条款即可：劳动者和用人单位的信息、合同的期限、工作内容和地点、工资、工作时间和休息时间、五险一金、劳动保护、劳动条件和职业危害防
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员不赔偿，又叫我回去工作怎么解决
如果协商不成，可以通过诉讼处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是他不同意，他怎么来？
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习不到八个月就能终止实习吗？
法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解雇我，让我写个人理由离职怎么办？
您好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未提前告知培训有培训服务期，现在已经培训中，要求签署培训协议
你好根据合同约定承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了10天班
法律分析： 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
热门推荐：
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么提取公积金
竞业协议是什么意思
怎么规避竞业协议
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16470 人
工伤请护工可以找单位报销，护工没有发票怎么办
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84408 人
公司新店开业培训新员工，因员工不小心迟到了，扣两天休假合法吗？
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
你好，我工作了10日后离职但是未签订离职合同，这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款，可以仲裁吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
公司上班中脑淤血，在医院，死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
您好，我是停工留薪期员工，在这个时间内到别的单位兼职违法吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 110518 人
这个怎么去跟公司要求赔偿？赔偿金额应该是多少？需要准备什么材料到哪里打官司。
6分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11373 人
因外伤手术导致病人死亡的医疗事故
7分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7543 人
强制执行公司账上没有钱也没有固定资产怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
