打架原因辞职十多天了,能找原单位要经济补偿吗?

更新时间:2022-01-17 22:51:37
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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有经济补偿金,按照工作年限进行发放。 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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