公司10年没交社保现在已经签解除劳动合同

更新时间:2022-01-17 15:03:54
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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但是没签劳动合同,如果不解除网签去了别的公司可以缴纳社保吗
不解除是不可以入职到别的公司,否则要赔偿的。
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公司上班11年没有签订劳动合同,也没有社保
可以仲裁解除合同,支付双倍公资及经济补偿金
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工作了16年,现在公司想单方面解除劳动合同。合同也是近5年才开始签的,也没交过社保
可以根据工作年限要求单位支付经济赔偿金,承担社保损失,补足未发工资。
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