在培训机构签订了18个义务课时，离职当月只上了3天的班，却扣除了一个月的义务课时

更新时间：2022-12-03 14:32:42

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在培训期，员工离职的，员工才需要承担违约责任。法律规定动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。初次之外，劳动者违法离职的，给用人单位带来损失的，需承担赔偿责任，但不是违约责任。

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