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和用人单位签订了三年合同，工作四个月后用人单位辞退员工，员工有没有补偿
更新时间：2022-12-03 14:49:01
问题描述：
和用人单位签订了三年
合同
，工作四个月后用人单位辞退员工，员工有没有补偿
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你好，这个无故被辞退是可以主张经济补偿金的
2022.01.15 23:43:55
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同被辞退的，属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。
2022.12.03 14:49:01
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