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拖欠工资，不去上班，算旷工处理
更新时间：2022-01-17 10:52:12
问题描述：
拖欠工资，不去上班，算旷工处理
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳
191-5991-9711
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。在公司上班给拖欠工资涉及的金额是多少
2022.01.17 10:52:12
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孙雷律师
服务地区：安徽-阜阳
155-5658-7135
咨询我
不去上班按照规定视为旷工。
2022.01.17 09:12:53
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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
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您好，具体拖欠了多少工资
2022.01.16 11:13:02
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劳动纠纷律师团队
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022.01.15 19:40:30
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1292467
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这个肯定不行的涉及多少金额
2022.01.15 21:14:37
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