休病假,住院证明,公司部门说是拿年假和平时星期六日的加班来充,违不违法,可不可以这样

更新时间:2022-01-16 20:59:31
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休病假,住院证明,公司部门说是拿年假和平时星期六日的加班来充,违不违法,可不可以这样
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.01.13 23:03:41
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  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    这位朋友您好,是可以这样的
    2022.01.16 20:59:31
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病假15天可以算休息日吗?
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劳动合同的期限及试用期的期限可由用人单位与劳动者协商确定。例如双方签订三个月以上不满一年的合同,试用期不得超过二个月;签订一年以上不满三年的合同,则试用期不得超
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我现在怀孕3个月,公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
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法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
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