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没有签劳动合同，是不是可以随时走
更新时间：2022-01-14 11:14:41
问题描述：
没有签劳动
合同
，是不是可以随时走
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，你是工作了多久了，你可以直接申请仲裁
2022.01.13 20:06:00
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2022.01.13 21:28:01
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好,工作了多久,可以起诉要双倍赔偿
2022.01.14 09:31:59
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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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你好，这个是可以随时解除劳动关系的
2022.01.13 21:56:52
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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
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您好，没签合同您可以要求赔偿。
2022.01.13 21:55:46
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平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系
2022.01.14 07:51:45
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
建议不这样处理，要劳动法维护自己的权益
2022.01.13 20:06:51
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知荣律师
服务地区：广东-广州
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系
2022.01.14 11:14:41
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没有签劳动合同可以随时离职吗
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没有签劳动合同，可以随时走人吗
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请问没有签劳动合同可以随时辞职吗？
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没有签劳动合同，可以随时离职吗
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