认定工伤的条件是什么,认定工伤的条件有哪些

更新时间:2022-01-14 11:33:07
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认定工伤的条件是什么,认定工伤的条件有哪些
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      依照《工伤保险条例》相关规定,依法认定为工伤的情形包括:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事与工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的;6、上下班路上,因非本人主要责任的交通事故而受伤;7、依法应当认定为工伤的其他情形。
      《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2022.01.13 17:26:23
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  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,如果是在工作场所工作时间内因工作原因受伤的,可以申请工伤认定。
    2022.01.14 10:51:20
    点赞
  • 长善律所律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,申请工伤的前提是有存在劳动关系的相关证明材料
    2022.01.14 11:33:07
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