我口头提出月底离职,公司让我月初离职,合法吗

更新时间:2022-01-14 15:06:53
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我口头提出月底离职,公司让我月初离职,合法吗
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    可以,员工提前30日申请离职,具体办理离职手续的时间由单位根据工作的交接情况来决定。
    2022.01.14 11:59:54
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可
    2022.01.14 15:06:53
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  • 闫勇律师
    服务地区:上海-上海 150-0014-5511
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    具体离职时间双方可以协商,劳动合同法规定是提前一个月
    2022.01.13 18:52:50
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好,您是正式员工吗?是否方便详细说一下。
    2022.01.14 11:33:58
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    你好,正式离职书面提前一个月提就可以了
    2022.01.13 17:47:51
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    你不办理离职,公司无权提前辞退
    2022.01.13 17:08:07
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    应该以双方确定的时间为准
    2022.01.13 17:15:14
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    合法的啊,这个公司决定的
    2022.01.13 19:25:06
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  • 张昌伟律师
    服务地区:上海-上海
    这个四不合法 的,你可以不用离职
    2022.01.13 17:21:40
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    完整描述下情况,您现在描述的内容我们还无法给您准确建议
    2022.01.13 17:27:55
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    你提出离职申请,公司让你月初离职合法的。
    2022.01.13 17:34:25
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问您离职的原因是什么呢?和公司之间是协商一致的离婚吗?是否涉及违法行为或者补偿金呢? 您可以和我进一步沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
    2022.01.13 17:35:18
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    合法的,既然已经提出离职要求
    2022.01.13 17:48:19
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    你好 公司让你月初离职可视为公司方面解除劳动关系
    2022.01.14 14:36:44
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辞职的那个月底,公司有没有让我月底离职,一起结清工资?
辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳
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4月底从公司辞职,5月底离职,但公司要我早点离职。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我月初写了辞职报告,月末离职,工资是否要在月底离职前结清
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相
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希望在月底离职,第二个月2040.现在6月底离职了,说是因为我离职了,合理吗
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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6月份口头提出离职,合法吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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