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春节提前放假，但是不发工资，只给7天补贴，这样合法吗？并且已经入职一个月多公司没有和我签劳动合同
更新时间：2022-01-14 10:57:22
问题描述：
公司由于没事做了，春节提前放假，总共放假20天，但是不发工资，只给7天补贴，这样合法吗？并且已经入职一个月多公司没有和我签劳动
合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
隆仁律师
服务地区：广东-广州
136-5077-8715
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劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资
2022.01.13 14:03:52
点赞
20天假期只发七天补贴，这样合法吗？
2022.01.13 14:07:47
张炜律师
服务地区：广东-广州
你好，按照国家节假日给合法，没有签订劳动合同如果不打算做了可要求公司给予双倍的补偿
2022.01.13 14:03:57
点赞
谢谢，那放假20天没有工资，只补贴7天工资，这样合法吗？
2022.01.13 14:10:01
华荣律师
服务地区：广东-广州
建议来所调查劳动案件处理审核
2022.01.13 15:37:41
点赞
唐海燕律师
服务地区：广东-广州
你好，这种事情的话是不合法的呀。
2022.01.14 10:23:45
点赞
刘毅律师
服务地区：广东-广州
那你要看放假期间是否也给你们算钱
2022.01.14 10:57:22
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