最新工伤赔偿标准，2022年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的

更新时间：2022-01-13 10:59:26

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

《中华人民共和国工伤保险条例》有相关规定z

2022.01.12 11:19:17

点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

咨询我

工伤一般按自己工资计算赔偿

2022.01.12 12:01:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助667703 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　一、1-10级一次性伤残补助金
　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
　　一级伤残：本人工资×27;
　　二级伤残：本人工资×25;
　　三级伤残：本人工资×23;
　　四级伤残：本人工资×21;
　　五级伤残：本人工资×18;
　　六级伤残：本人工资×16;
　　七级伤残：本人工资×13;
　　八级伤残：本人工资×11;
　　九级伤残：本人工资×9;
　　十级伤残：本人工资×7。
　　二、1-6级伤残津贴(按月享受)
　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
　　一级伤残：本人工资×90%;
　　二级伤残：本人工资×85%;
　　三级伤残：本人工资×80%;
　　四级伤残：本人工资×75%;
　　五级伤残：本人工资×70%;
　　六级伤残：本人工资×60%。
　　说明：
　　1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
　　2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
　　四、停工留薪期工资
　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。

2022.01.12 11:18:02

点赞
华荣律师
服务地区：广东-广州

你好，请问是有工伤纠纷需要处理吗

2022.01.12 11:35:21

点赞
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

各地区不同，缴纳的基数不一样，计算的也会不一样，有需要可以委托律师帮你计算

2022.01.12 11:49:49

点赞
梅修洪律师
服务地区：广东-广州

根据工资，伤残登记计算。

2022.01.12 11:57:09

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好根据你的伤残等级来赔付

2022.01.12 14:31:07

点赞
华然律所律师
服务地区：广东-广州

您好，你这边是有工伤赔偿需要处理吗

2022.01.12 15:28:33

点赞
万利律师
服务地区：广东-广州

最好关于2022年最新工伤赔偿标准，目前还没有出来，可以依照2021年的工伤赔偿标准来实施。

2022.01.12 19:15:01

点赞
刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

要看伤情能评定几级伤残，级别不同赔偿标准不同

2022.01.13 10:59:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。