我实习期三个月突然中间有事要走,需要付什么法律责任吗

更新时间:2022-12-03 16:26:13
问题描述:
我实习期三个月突然中间有事要走,需要付什么法律责任吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈培聪律师
    服务地区:广东-潮州 136-5281-6392
    咨询我
    你好。可以参考合同约定内容解决。需要详细咨询或法律帮助可联系。
    2022.01.11 08:52:18
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,请问这边合同是怎么约定的呢
    2022.01.11 01:53:30
    点赞
    但是我有事得先走,然后人家说现在走就等于自离没有工资,等于我二十几天白干
    2022.01.11 01:54:20
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,是直接走没有通知对方的吗
    2022.01.11 10:33:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助351594 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。
    2022.12.03 16:26:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我实习期三个月 家中有急事不可以上班了 得提早一个月告之企业吗!或是提早三天 我都未过实习期 9月7
通常情况下,劳动者辞职需要提前30天向用人单位提出,如果遇到特殊情况,那就和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我还有半个月六个月的实习生实习期就满了,现在因为家里有事我想提前离职可以吗
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期满可以直接走人吗?需要承担什么法律责任吗?
1、民事责任:因为违反《交通安全管理法规》,造成他人人身和财产损失而应承担的损害赔偿责任。 2、行政责任:因为违反行政管理方面的法规,而应该承担的法律责任。一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期三个月,干了一个半月,能直接走吗
您好,实习期满就可以离开,实习不是劳动合同行为 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女方怀孕九个月,需要付什么法律责任吗
法律分析:女方私自打胎不需要负法律责任。在正常情况下,妇女享有生育或不生育的自由。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期三个月辞职需要几天
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是前三个月是实习期,需要付什么法律责任吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位裁员补偿标准怎么算
劳动法裁员补偿标准: 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同弄丢了会补吗
劳动合同丢了能补。通常情况下劳动合同由公司和劳动者各一份,如果劳动者的合同丢失,用人单位可以复印一份;如果用人单位的合同丢失,复印劳动者的合同,复印后的合同签字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询