与公司签订了就业保障协议后不想去那家公司了,可以不去吗

更新时间:2022-01-12 16:43:31
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与公司签订了就业保障协议后不想去那家公司了,可以不去吗
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    就业协议书是如何写的?是意向性的或是正式的劳动合同?如果不是正式的合同,不存在什么问题,如果是正式的合同,提前通知用人单位,不需要原来的就业协议
    2022.01.10 21:23:30
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  • 肖辉刚律师
    服务地区:湖南-长沙
    需要看合同的具体内容。有可能构成合同违约
    2022.01.12 10:59:14
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  • 汤霞律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,协议上会有违约责任,具体以协议为准
    2022.01.12 16:43:31
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签订第三方就业协议,可以不去吗
你好,就业协议是有效的,违约金约定的是多少呢
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起诉借条的程序
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借条资讯
签了培训就业保障协议不去
以下情况培训协议是无效: 1、订立协议主体不合格,表现为无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定代理人不予追认的,那么该协议无效; 2、订立协议内容不
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签订了就业协议可以不去吗
不一定,可以随时解约,就业协议,是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。是为了保障你的权益而已,现在你想辞职,那这个就跟劳动合同一样失效了。不用说要特
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公司让签就业协议还没有签,可以不去吗?
你好,应该是要与你工作的公司签订的
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就业协议书签了,不想去了可以吗
不一定,可以随时解约,就业协议,是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。是为了保障你的权益而已,现在你想辞职,那这个就跟劳动合同一样失效了。不用说要特
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请问签订了就业协议书后可以不去吗
不一定,可以随时解约,就业协议,是国家为了保障刚出社会的学生,就业安全要求签订的。是为了保障你的权益而已,现在你想辞职,那这个就跟劳动合同一样失效了。不用说要特
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本人与公司签了三方协议到现在不想去那个公司了,以后不去该怎么解决
具体看协议是否约定了相应的违约金或者服务期限
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劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,双方同意续签劳动合同的,劳动者提出无固定期限的劳动合同的
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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是否需要赔偿n 1个月工资?
你的工龄是多久?解除的原因是什么
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用人单位未签订劳动合同,如何获得赔偿
你好,可以申请劳动仲裁
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劳动者在非因工负伤情况下,是否有权解除劳动合同
劳动者非因工负伤可以解除劳动合同。操作方式包括:1.与单位协商一致解除合同;2.提前通知单位解除合同,通常需提前30日;3.若单位存在违法情形,如未支付报酬,可
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我在国外工作一个月,要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、
为确保自己的权益不受损害,建议你在处理此事时保持冷静,先查看劳动合同内容,了解自己的权利和义务。与公司沟通时,尽量保持书面记录,以便日后作为证据。如果公司行为违
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
你好! 这个是可以帮助你的 的
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