我在餐厅店里上班，上到一个月不让辞职怎么办，没有签合同

更新时间：2022-01-11 19:22:14

问题描述：

你好，我在餐厅店里上班，上到一个月不让辞职怎么办，没有签合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助1404013 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022.01.10 18:16:53

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果你提前一个月申请辞职了，到期后，可以离开的。

2022.01.11 19:22:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

你好，我在餐厅里上班，辞职了，老板不发工资怎么办

辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

要辞职，可超市老板不给工资怎么办

要辞职，可超市老板不给工资怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

你好，请问一下，我在工厂上班，辞职满30天，不让走，没签合同怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

我想辞职，老板不让，没有签合同，怎么办

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在饭店上班，没签合同，试用期内辞职老板不发工资怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市上班如果辞职满了一个月不让走怎么办，而且我们没签合同

已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在超市上班，老板不让走，怎么办

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店上班，离职的时候已经提前一个月打招呼了，但是到时间了又不让我走，怎么办

申请劳动仲裁要求解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饭店上班，提前半月都给老板辞职了，没签合同，怎么办

你好，你可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方在劳动合同中不能胜任工作，经甲方培训或调整后仍不能胜任工作，甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿

用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？

您好，结合案件具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司一直找不到合适的人选，想辞职怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想我想问一下，如果孩子满一周岁，但是有实际困难，能向单位申请延长每天一小时哺乳假吗?

关于哺乳假时间延长申请的回答为女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。　　 1、法律依据：《女职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位干临时工，这不快五一了吗，单位通知包括我的所有没交合同的人，说不给休班了，您说怎么办

根据你的描述，法定假期单位安排加班的，应当按照法律规定支付加班费。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京顺产产假是128天？还是158天？

我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

32秒前

揭志文律师

近期帮助 66755 人

您好，我还没转正但是公司财务工作失误给我买了社保，导致我没有转正工资的前提下被扣社保

1分钟前

周清智律师

近期帮助 19352 人

二套房办房产证要延期吗

刚刚

屠明双律师

近期帮助 540 人

6个月后二次起诉离婚多久可以立案

2分钟前

李迎律师

近期帮助 2727 人

银行卡被冻结

2分钟前

周清智律师

近期帮助 19352 人

找不到付费的短剧

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21667 人

你好，咨询一下，小区外围属于物业管理的停车位！但是现在门市房的把车位钱收了怎么办？

2分钟前

石健伟律师

近期帮助 17786 人

我被用人单位辞退了，合同也是跟外包公司签订的，这种情况下我们拿到多少赔偿？是不是就拿不到赔偿了

3分钟前

石健伟律师

近期帮助 17786 人

工作半年，最后一个月辞职，未干满一个月，公司不发绩效合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟