员工违反了公司相关规定，公司要开除人员，公司要给补偿吗

更新时间：2022-01-07 16:28:51

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张宇律师
服务地区：广东-深圳 191-2994-2286

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要看员工是否给公司带来损失，有些情况下是需要给员工补偿的

2022.01.07 16:28:51

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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你好，正常辞退公司也是要提供补偿的

2022.01.07 10:06:12

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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你好，违反了公司相关的什么规定呢。

2022.01.07 10:06:53

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，员工违反公司规定看情况赔偿。

2022.01.07 10:43:55

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好您这边可以到劳动局咨询

2022.01.07 10:20:06

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广东华然律师
服务地区：广东-深圳

看你违反了什么规定？如果公司不正当辞退是要赔偿损失的

2022.01.07 10:06:34

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

违法具体什么条款呢，一般不用补偿，确实违反规定

2022.01.07 10:07:14

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李东海律师
服务地区：广东-深圳

你好，你们公司有相关的规章制度吗？

2022.01.07 10:08:38

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

具体违反了公司的什么规定？

2022.01.07 10:11:06

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好员工违反了公司相关规定严重吗

2022.01.07 10:14:15

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华荣律师
服务地区：广东-广州

您好，根据相关规定，公司是需要给予相应的补偿的。

2022.01.07 10:14:17

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天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况需要结合公司制度规定是否合法合理以及相关的解除程序是否合法进行综合判断，详细的建议咨询律师。

2022.01.07 10:22:32

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胡长明律师
服务地区：广东-深圳

您好具体要看下具体是违法了公司哪一块规章制度

2022.01.07 10:23:29

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况下解除合同是无需支付补偿金的。

2022.01.07 10:58:41

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广东数源律所律师
服务地区：广东-深圳

你好工作了多长时间了呢？

2022.01.07 11:02:13

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马云帆律师
服务地区：广东-深圳

这种情况不需要赔偿，违反规定有没有争议？

2022.01.07 11:02:18

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郑晓莹律师
服务地区：广东-深圳

你好，因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人单位还是要支付补偿的。具体问题欢迎来电咨询。

2022.01.07 11:33:51

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况需要看看劳动合同

2022.01.07 14:17:34

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，有规章制度是可以的

2022.01.07 14:27:23

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李阅桐律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是员工违反规定是不需要补偿的

2022.01.07 15:03:36

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