单子嫌我请假时间太长,给我办辞职手续,合法吗

更新时间:2022-01-06 15:52:33
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因为工作时间太长,我决定离职没有工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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由于工作时间太长,想辞职,可是辞了几回也没有给辞工书,我该怎么做
可以提前一个月以快递方式向公司提出辞职申请,快递封皮上写清楚是辞职信
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我妈干了17天,工作时间太长,腰腿疼,还不允许请假,辞职不批。怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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就是工作时间太长,然后签合同了,公司领导不签字办不了离职手续怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
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没有签订劳动合同。我能申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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想辞职,能得到什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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没有签订三方协议,补充协议有效吗?
你好,按照合同约定处理
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我想问下有关签劳动合同的问题,
你好,未签合同需要给到赔偿
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兼职99平台交了钱签了合同能退吗
法律分析:需要看合同的约定,一般情况下可以要求退钱,但是属于违约,需要承担相应的违约责任。因为已经签订的合同,根据《民法典》的规定,没有特殊规定的,合同自签字盖
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