名硕派遣工怎样解除劳动合同

更新时间：2022-01-04 17:42:02

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员工是否有违规行为，如果没有建议协商解除

2022.01.04 09:58:46

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马政鹏律师
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解除劳动合同可以协会三个解除

2022.01.04 09:15:41

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刘建平律师
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员工提前30天通知离职就可以了。

2022.01.03 18:07:38

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

你好，提前一个月左右提出离职就可以了。

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怎么和公司解除劳动合同

书面通知解除即可

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怎么解除据劳动合同，强制解除劳动合同怎么赔

有没有拿到退工单，有没有拿到退工单呢？

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怎样和用人单位解除劳动合同

可以去申请仲裁解决的。

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劳务派遣如果不发工资，能找实际用人单位要吗劳务派遣拖欠工资，可收直接找用人单位要吗

法律分析：劳务派遣拖欠工资应该找劳务公司，要求其发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对

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以租代购车子车还回去了还要支付6000这种怎么办

你好，根据合同的约定承担违约责任

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劳务派遣中介最怕举报电话

可向劳动局投诉处理

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在一个叫李先生的人那里拉快递。我已经三个月没付运费了。他就是不给我怎么办？他和快递公司有合同，你想拉

可以申请劳动仲裁

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现在公司要求我们签订第三方劳务派遣合同，现在公司要求我们签订第三方劳务派遣合同。我该怎么办？

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

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我们和劳务签了合同一直不给我们安排工作总是各种理由推脱

如果劳务公司违反了劳动合同法的规定，你们可以要求以下赔偿：一是工资损失赔偿，即因未安排工作导致的实际工资损失；二是社会保险费赔偿，即因未依法缴纳社会保险费而导致

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你好我想问下我通过劳务派遣公司分配进厂工作现在被厂里面开除说我没有70小时工时没工资

如果对劳动仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向当地工会或律师寻求帮助，获取更专业的法律建议。

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我2个劳务公司签2份非全日制的合同，到同一用人单位工作，每天工作10小时以上

是的，根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工形式下，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每天工作超过10小时显然违反了这一规定。

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