我跟一家公司签的是实习生就业协议,这是一家电销公司,因为在电话里和客户吵起来了,公司要罚我钱,合法吗

更新时间:2022-12-03 20:04:47
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我跟一家公司签的是实习生就业协议,这是一家电销公司,因为在电话里和客户吵起来了,公司要罚我钱,合法吗
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    你好,可以人社局投诉
    2021.12.31 22:06:19
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    公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
    2022.12.03 20:04:47
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现在进入的新的公司,让我签的是实习合同,但我并不是实习生,请问这个合法吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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与一家公司签了培训就业协议,结束后在他公司上班,要求我交违约金,合理么?
公司的内部培训违约金是合法的,《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反
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我签公司是一家,然后把我派在另外一家公司,但是那一家公司又把我派遣在另外一家公司这个是合法的吗?
劳务派遣公司应该和员工签订两年以上的固定期限劳动合同,一个月的合同是不合法的。
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我是一家公司的员工,我们公司是做建材方面的,但是我老婆也开了一家公司,这算合法的么
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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我和公司签了一份协议,公司用内部员工给我们培训,想离职,需要赔公司钱吗?
你好,建议委托律师审核,详细咨询可以直接加或联系,页面有联系方式
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实习期间签了合同,但我现在想直接去吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
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退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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您好,请问公司没有给员工买社保但是给了经济补偿,产假有工资吗
如公司未交社保,产假期间应正常支付工资。遇到纠纷,可与公司协商,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。
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