我跟一家公司签的是实习生就业协议,客户投诉了,公司要罚我钱合法吗

更新时间:2022-12-03 20:04:49
问题描述:
我跟一家公司签的是实习生就业协议,这是一家电销公司,因为在电话里和客户吵起来了,客户投诉了,公司要罚我钱合法吗
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    公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。




    2022.12.03 20:04:49
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与一家公司签了培训就业协议,结束后在他公司上班,要求我交违约金,合理么?
公司的内部培训违约金是合法的,《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反
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我签公司是一家,然后把我派在另外一家公司,但是那一家公司又把我派遣在另外一家公司这个是合法的吗?
劳务派遣公司应该和员工签订两年以上的固定期限劳动合同,一个月的合同是不合法的。
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我是一家公司的员工,我们公司是做建材方面的,但是我老婆也开了一家公司,这算合法的么
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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如果工厂搬迁员工不想去怎么办?
可以和单位协商补偿或者协商工作
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我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果你已经签订了劳动合同,但没有工作离开怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括:1. 查阅三方协议条款,了解实习时间和安排的规定;2. 与公司沟通,表达提前实习的意愿并了解公司态度;3. 如协议允许或公司同意
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