原单位离职超过一年再入职三年后,现在单位要辞退我

更新时间:2021-12-31 15:54:43
问题描述:
原单位离职超过一年再入职三年后,现在单位要辞退我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,公司辞退需要支付赔偿金WL
    2021.12.31 12:54:18
    点赞
  • 长善律所律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,可按照要求公司按照工作年限支付经济补偿金
    2021.12.31 13:50:59
    点赞
  • 卢竞宁律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,具体是什么情况呢?律师会尽快联系你
    2021.12.31 13:54:02
    点赞
  • 湖南江海洋律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好 是无理由辞退的吗 那就可以申请补偿的
    2021.12.31 14:00:17
    点赞
  • 汤霞律师
    服务地区:湖南-长沙
    用人单位无故辞退劳动者的,可以协商解决经济补偿金问题 也可以仲裁。
    2021.12.31 14:57:31
    点赞
  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,可以要赔偿的,可以要求经济补偿金。
    2021.12.31 15:54:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如职已转正,没有满半年,公司突然通知辞退
你好,被辞退可以主张经济补偿金
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位主动辞退员工一年以上
你好,可以申请仲裁,要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业单位工作了三年被辞退了
你可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职两年后要求单位
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从原单位离职两年后再入职原单位
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后 半年内回原单位
法律分析:解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关系。如果职工仍想进原单位工作的,需要征得原单位的同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被原单位辞退,我在原单位离职后去新单位上班两个月被解雇我能领失业金吗?
首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别: 1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位 2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老公离职三年左右,现入职新单位需要原单位停保单怎么办理
单位办理社会保险的方法:1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了50岁退休年龄,能不能辞退我,有补偿吗?
你好,什么原因解除合同,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主是否无理由辞退员工违反劳动法?
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是因为公司说我请假多辞退我可以得到赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工多久后,公司有权按照旷工行为进行辞退处理?
处理方式因情况而异:1. 轻微旷工,可给予口头或书面警告;2. 多次或长期旷工,可记过或罚款;3. 严重旷工影响工作,按公司规定和《劳动合同法》可辞退。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工。如何计算经济补偿?
你好,经济补偿金按入职时间算,满六个月不足一年按一个月计算经济补偿金,违法解除的双倍经济补偿金,若未签订劳动合同可以主张双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班睡觉被开除有赔偿吗?
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为家中有事,向公司提出请假,但是公司却辞退,而且不放人,压扣工资,没有签劳务合同
即使没有签劳务合同,公司与员工之间仍存在事实劳动关系,公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退,员工可要求公司支付经济补偿。具体操作上,员工应先与公司协商,若无法协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除公职需要帮忙
开除公职需谨慎处理。若满足条件,应依法进行;若不满足,可考虑内部调整或培训。在任何情况下,都应遵循《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定,确保程序正当、公正。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9761 人
我刚刚已经支付了咨询费,律师怎么联系我
8分钟前
许发律师
近期帮助 5686 人
请问法院判决只处理罚金能不能解除限高
12分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3366 人
开公司车,车辆没全险,出事故了要个人成担吗
14分钟前
周清智律师
近期帮助 28558 人
我在网上与一家公司签订了购买他们公司的播音课项目的合同,分期付款,但我现在想终止合同,我应该怎么做
15分钟前
时龙律师
近期帮助 14207 人
律师早上好,双方轻微伤,对方错在先,派出所可以跨省叫当事人回来吗
18分钟前
时龙律师
近期帮助 14207 人
15年一辆摩托车被交警查扣应应行驶证过期了本人不要车了现在我要去处理怎么办
19分钟前
周清智律师
近期帮助 28558 人
如果我在一个购物软件上卖商品,等买家下单后再从另一个购物软件下单到我的买家的地址,请问这样合法合规吗
19分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3366 人
你好,申请烟道性能鉴定,法院备案的鉴定机构做不了,怎么办。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询