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人力发了解除劳动关系协议可以拒签吗

更新时间：2021-12-31 00:46:34
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人力发了解除劳动关系协议可以拒签吗
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    根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议
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由劳动者提出解除劳动关系的具体怎么走流程，需要给单位发被迫解除劳动关系通知书吗
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现在没有解除劳动关系，新单位要解除劳动关系证明或者原劳动关系解除公正书，我现在怎么做才可以
　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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被骗解除劳动关系。重新签订解除劳动关系合同，单位应该怎么办
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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是解除劳动关系吗，也可以不出具解除劳动关系协议书吗？
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下： 中华人民共和国劳动合同法 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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不来办理离职，如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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16岁以下的父母是否同意参加暑期工作？
根据教育机构的规定的
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可向
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