我的劳动合同上年到期公司没要求我续签,我继续工作了一年,现在公司让我离职,这样合法吗?

更新时间:2021-12-29 19:52:23
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我的劳动合同上年到期公司没要求我续签,我继续工作了一年,现在公司让我离职,这样合法吗?
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    劳动合同到期不续签可以申请仲裁,要求支付双倍工资赔偿
    2021.12.29 12:57:54
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,保留相关证据,去劳动仲裁要求对方赔偿。
    2021.12.29 11:20:23
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿
    2021.12.29 11:37:27
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿的
    2021.12.29 11:58:26
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-7323
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    你好,这种情况的话可以跟对方协商解决的
    2021.12.29 17:28:05
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,你现在在公司工作了多久呢
    2021.12.29 11:22:06
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    未签订劳动合同,视为无固定期限
    2021.12.29 11:24:41
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好,不合法,合同签订过了几次
    2021.12.29 19:52:23
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,你这种情况不合法的
    2021.12.29 11:19:58
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    你好 可以要求经济赔偿金
    2021.12.29 11:13:15
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,你可以去申请劳动仲裁来赔偿
    2021.12.29 11:14:20
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  • 张炜律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求公司支付补偿金
    2021.12.29 11:15:17
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    这个需要看公司解雇你的原因,你先正常上班,另外,你这个情况可能还可以要部分月份的双倍工资差额。
    2021.12.29 11:21:55
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司是单方面解除劳动合同吗
    2021.12.29 11:24:57
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    这样的情况你可以要求进行赔偿
    2021.12.29 11:32:32
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故辞退那就要求对方给予一定的赔偿吧
    2021.12.29 11:33:09
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资
    2021.12.29 11:36:24
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    如果合同到期没有续签,工作了多久就赔几个月。
    2021.12.29 11:54:40
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在什么地方工作了一年
    2021.12.29 12:02:48
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你工作刚好是一年还是超一年了,如果没超的话,可以要求公司赔偿双倍工资,因为没有签劳动合同,第二,公司要辞退你,你还可以拿到赔偿金
    2021.12.29 15:10:52
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这种情况的话可以保留的,可以要求他这边存
    2021.12.29 15:56:00
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:广东-广州
    可以仲裁未签订书面劳动合同的双倍工资差额和非法解除的赔偿金
    2021.12.29 17:14:55
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