公司没有让我签劳动合同和买社保可以立即离职走人吗？

更新时间：2021-12-28 22:50:13

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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劳动合同到期了，辞职可以直接走人吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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公司不签劳动合同可以随时离职吗

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没有签劳动合同可以立即辞职吗，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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没有签订劳动合同的情况下辞职可以立即走人吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

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没有签劳动合同？离职可以立即走人吗

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

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没有签劳动合同，可以直接离职走人吗？

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，

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公司还没有给我购买社保和签订劳动合同如果辞职可以马上走人吗？

你好，社保可以向地税局投诉补缴

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没有与公司签订劳动合同，辞职可以直接走人吗？

你好！这种情况是可以的。

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进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地址怎么办

你好，可以要求补缴

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您好！具体是什么情况呢

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