公司解散后我们被终止合同并安排到别的公司上班，因为新公司的工资待遇比现在这家公司低不想去，这种情况可

更新时间：2021-12-29 10:09:19

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公司解散后我们被终止合同并安排到别的公司上班，因为新公司的工资待遇比现在这家公司低不想去，这种情况可以要求经济补偿嘛

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你现在已经到了新公司了还是没有？有没有重新签订新的劳动合同？

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2021.12.28 12:10:04

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泰仁律所律师
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可以要求经济补偿，申请劳动仲裁

2021.12.28 15:21:36

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李馨蓓律师
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你好，你们在之前单位干多久了，原来的单位注销没

2021.12.28 16:58:45

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我们XX公司本月底结束，公司安排我们去别的公司上班，我们不想去，公司赔偿经济补偿吗？赔偿经济补偿吗？

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你好，可以要求按照劳动合同履行。

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你好，可以要求结算工龄或承接工龄

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我合同就快到期了，公司不在续签，安排去其他的公司，但是其他的公司要试用期过了如果我不同意去其他的公司

根据规定，劳动合同到期，公司不再续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

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我公司现通知要与其他公司合并，员工不想继续去新公司，离职的话可以要求公司补偿吗

可以要补偿的，您工作多久了?

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公司经济转型人事部安排其他公司岗位我拒绝去其他公司上班

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且

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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金

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您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？

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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办

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