公司没提前一个月通知辞退工作7个月应该补偿多少

更新时间：2021-12-29 14:43:56

问题描述：

公司没提前一个月通知辞退工作7个月应该补偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张俊东律师
服务地区：辽宁-沈阳 156-4008-0698

咨询我

需要支付一个月的通知金和一个月的经济补偿金。

2021.12.29 14:43:56

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的。

2021.12.27 21:48:17

点赞
沈阳盈科律所律师
服务地区：辽宁-沈阳 138-4034-9956

咨询我

你好，公司什么原因辞退你？

2021.12.28 13:27:24

点赞
张垚律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，他是什么情况下辞退你？

2021.12.27 17:26:26

点赞
娄建军律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，一个月工资作为补偿

2021.12.27 17:38:08

点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！如果公司违约，应当补偿两个月工资。

2021.12.27 19:13:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期被辞退补偿多少

试用期被辞退补偿多少

试用期3个月被辞退补偿多少

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年公司试用期被辞退补偿多少?

2022年公司试用期被辞退补偿多少?

解除合同补偿金有多少

解除合同补偿金有多少

公司提前一个月辞退补偿多少

提前辞退员工的补偿数额是：属于非过失性辞退或者经济性裁员的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退没有提前三天赔偿多少

试用期辞退没有提前三天赔偿多少

转正一个月公司解散被辞退没有提前通知应补偿员工多少

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散没有提前三十天通知的可以要多少补偿，工作五个月

由于公司解散，公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞退一个员工没有提前一个月通知要补偿多少，该员工在职一年两个月

你好，请问是以什么理由辞退你的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退没提前一个月通知要赔偿多少

可以依法要求全部赔偿金！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退补偿多少，没提前通知

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退5个月员工需要提前一个月通知吗？还需要给补偿吗

可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是9点上班9点前之前要打卡我一直都是按照9点前在北森系统打卡但是公司这边是看了监控说我9点后才到

公司违法辞退，可申请仲裁。需准备资料包括：劳动合同、考勤记录、口头辞退录音、销售额业绩证明等。仲裁流程包括提交申请、证据交换、开庭审理等。如仲裁结果不满，还可向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退协商补偿怎么谈

辞退协商补偿应先协商。协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构调解，下达裁决书。对裁决书不服可起诉至法院。操作中需注意保留证据，如工资单、劳动合同等，以支持自身主张。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原因是在群里问了工资发放的事，可能说话的方法不当，造成老板要辞退我请问该如何处理？

建议先与用人单位协商，要求支付应得工资及赔偿金。协商不成，可向劳动行政部门投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据，如聊天记录、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟第三方公司签约，然后被公司辞退有代通知金吗？

被辞退是否有代通知金视情况定。若符合《劳动合同法》第四十条规定的情形，如劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不胜任等，公司应支付代通知金。若公司提前三十日书面通知，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没有提前说辞退的情况下突然被辞退，然后还让我写离职申请，这该怎么处理

被无故辞退应维权。操作建议：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需支付经济补偿标准的二倍。同时，可保留证据向劳动行政部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法人辞去怎么处理？

法人辞去可通过发表声明、发函等方式处理。辞去法人需确保公司及时办理变更登记。可发表公开声明表明辞职意愿，或发函给公司、股东及相关部门，要求限期变更并保留证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可以申请劳动仲裁吗？

可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9440 人

因为一起建设工程施工合同纠纷，公司刚刚收到人民法院的一张传票，公司需要准备哪些材料？

5分钟前

隆仁律师

近期帮助 22286 人

自己找评估公司评估去到法院责任方不认同是怎么办？

7分钟前

启商律所律师

近期帮助 864 人

被江苏智迎电商网络科技有限公司骗了

12分钟前

隆仁律师

近期帮助 22286 人

借钱给对方支付宝，对方收到钱后马上注销支付宝怎么办

14分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2972 人

像这种情况我应该怎么办

20分钟前

任涌律师

近期帮助 97916 人

在微信上遇到诈骗，产生经济损失，怎么追回

21分钟前

贾正雨律师

近期帮助 16182 人

离婚，女方不让见孩子，对吗？停止给抚养费？

23分钟前

孟翔律师

近期帮助 168253 人

公司被吊销了，我担任财务负责人。对我有什么影响

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟